Clima organizacional y burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorFlores Castro Vda. de Linares, Miriam Rosario
dc.contributor.authorFlor Angulo, Fiorela Sofia
dc.date.accessioned2025-04-03T14:35:58Z
dc.date.available2025-04-03T14:35:58Z
dc.date.issued2025-03-14
dc.description.abstractEsta investigación se denomina “Clima Organizacional y Burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024”, teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre clima organizacional y burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional y con corte transversal. La población fue de 63 trabajadores de la institución educativa parroquial La Recoleta, con una muestra censal. Para medir la variable “clima organizacional” se utilizó la escala de clima laboral (Palma, 2004), que cuenta con 50 ítems y para la variable “burnout” se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI) (Maslach y Jackson, 1986), que cuenta con 22 ítems. Para la contrastación de las hipótesis y el análisis estadístico se utilizó rho de Spearman, concluyéndose que correlación positiva considerable con un valor de r = 0,667 y un valor p = 0,001 entre clima organizacional y el burnout en los trabajadores de una institución educativa de Arequipa. Lo que en conclusión quiere decir que lo que nos dice que a medida que el clima organizacional se deteriora, el nivel de burnout en los trabajadores aumenta de manera significativa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14940
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectBurnout
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectInstitución educativa
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
dc.titleClima organizacional y burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29224625
renati.advisor.orcid0000-0002-7359-0334
renati.author.dni72029442
renati.discipline322076
renati.jurorPazo Romero, Angela Valeria Mya
renati.jurorTorreblanca Gomez, Gonzalo Gabriel
renati.jurorGarcia Toledo, Lourdes Cecilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineComunicación Social
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Comunicación Social con mención en Relaciones Públicas

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
51.1239.CS.pdf
Size:
2.73 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
51.1239.CS.RT.pdf
Size:
13.19 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_51.1239.CS.pdf
Size:
217.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Comunicación Social