Impacto de las metas de productividad en el nivel de estrés laboral entre trabajadores de las sucursales de la Caja Huancayo de Arequipa 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorRivero Fernandez, Renzo Rimaneth
dc.contributor.authorQuispe Calsina, Dajanna Alessandra
dc.contributor.authorVargas Taco, Solanhs Nereyda
dc.date.accessioned2025-01-17T16:11:42Z
dc.date.available2025-01-17T16:11:42Z
dc.date.issued2024-12-19
dc.description.abstractEl objetivo es analizar el impacto de las metas de productividad en el nivel de estrés laboral entre los trabajadores de las sucursales de la Caja Huancayo en Arequipa, 2024. Para ello, se utilizó el enfoque cuantitativo y causal, con encuestas aplicadas a los trabajadores, y un análisis estadístico basado en la correlación de Spearman debido a la no normalidad de las variables. Los resultados indican que las metas de productividad tienen un impacto significativo en el nivel de estrés laboral, mostrando una relación negativa moderada entre metas de productividad y cansancio emocional, lo que sugiere que a medida que las metas aumentan, el cansancio emocional tiende a disminuir. Además, los factores estresantes también disminuyen con el aumento de las metas de productividad. En cuanto a las conclusiones, se establece que las metas de productividad afectan directamente el estrés laboral, reduciendo el cansancio emocional y los factores estresantes, a la vez que mejoran el manejo del estrés entre los empleados, destacando la importancia del apoyo organizacional para gestionar estas variables.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14606
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectMetas de productividad
dc.subjectEstrés laboral
dc.titleImpacto de las metas de productividad en el nivel de estrés laboral entre trabajadores de las sucursales de la Caja Huancayo de Arequipa 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29621870
renati.advisor.orcid0000-0002-9295-9790
renati.author.dni77280217
renati.author.dni76082544
renati.discipline413056
renati.jurorTejada Velasquez, Jose Efrain
renati.jurorNuñez Rodriguez, Henry David
renati.jurorMidolo Ramos, Wilfredo Roman
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativases_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresas

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
53.1125.AE.pdf
Size:
3.53 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
53.1125.AE.RT.pdf
Size:
14.1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_53.1125.AE.pdf
Size:
456.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Administración de Empresas