Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de NEVTE Inversiones Generales S.A.C. durante el año 2025

Gambetta Valdivia, Nicolas

Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de NEVTE Inversiones Generales S.A.C. durante el año 2025

dc.contributor.advisor	Nieves Guzmán, Melissa Deisy
dc.contributor.author	Gambetta Valdivia, Nicolas
dc.date.accessioned	2026-03-17T00:56:39Z
dc.date.available	2026-03-17T00:56:39Z
dc.date.issued	2026-03-05
dc.description.abstract	El objetivo general de la presente investigación fue determinar cómo la comunicación interna influye en el clima organizacional de NEVTE Inversiones Generales S.A.C. durante el año 2025. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo descriptivo y correlacional, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La técnica empleada fue la encuesta, utilizando como instrumento dos cuestionarios estructurados en escala de Likert, aplicados a una muestra censal de 50 trabajadores, que representa el 100% de la población laboral de la empresa. En el análisis inferencial se aplicó la prueba de normalidad Shapiro–Wilk, la cual evidenció la no normalidad de los datos, por lo que se utilizó el coeficiente Rho de Spearman. Los resultados mostraron una correlación alta, positiva y significativa entre la comunicación interna y el clima organizacional (ρ = 0.716, p = 0.000), confirmando la hipótesis planteada. Asimismo, se evidenció una relación significativa entre la información de la organización y el clima organizacional (ρ = 0.681, p = 0.000), y entre la comunicación entre colegas y el clima organizacional (ρ = 0.679, p = 0.000). En contraste, la comunicación con supervisores presentó una correlación baja y no significativa (ρ = 0.257, p = 0.071). Se concluye que una comunicación interna clara, participativa y horizontal influye directamente en la construcción de un clima organizacional positivo, fortaleciendo la colaboración, la confianza y la satisfacción laboral dentro de NEVTE Inversiones Generales S.A.C.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/16562
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Comunicación interna
dc.subject	Clima organizacional
dc.subject	Liderazgo
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
dc.title	Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de NEVTE Inversiones Generales S.A.C. durante el año 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	45491023
renati.advisor.orcid	0000-0003-4804-7548
renati.author.dni	70484624
renati.discipline	322076
renati.juror	Flores Castro Vda. De Linares, Miriam Rosario
renati.juror	Pazo Romero, Angela Valeria Mya
renati.juror	Torreblanca Gomez, Gonzalo Gabriel
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Comunicación Social
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Comunicación Social con mención en Relaciones Públicas