Autoeficacia y estrés laboral en trabajadores administrativos de un instituto de educación superior de Arequipa

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dc.contributor.advisorGuzmán Gamero, Rufino Raúl Lizardo
dc.contributor.authorLinares Morales, Vanessa Ammi
dc.date.accessioned2026-01-06T15:19:12Z
dc.date.available2026-01-06T15:19:12Z
dc.date.issued2025-12-11
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre autoeficacia y estrés laboral en trabajadores de un Instituto de Educación Superior de Arequipa. La metodología de esta investigación es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, correlacional y transversal. La muestra estuvo conformada por 105 trabajadores, además se consideraron datos sociodemográficos, sexo y carga familiar. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Autoeficacia General de Baessler y Schwarzer y la Escala de Estrés Laboral de la OIT – OMS. Los resultados obtenidos evidencian que el 78.3% de trabajadores poseen un nivel alto de autoeficacia y un nivel bajo de estrés laboral. Se encontró una correlación de -0.195 indicando una relación inversa significativa de baja intensidad entre las variables de autoeficacia y estrés laboral, es decir, que al aumentar los niveles de autoeficacia los niveles de estrés laboral tienden a disminuir.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16262
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectAutoeficacia
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectTrabajadores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleAutoeficacia y estrés laboral en trabajadores administrativos de un instituto de educación superior de Arequipa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29247715
renati.advisor.orcid0000-0002-9921-2024
renati.author.dni71921292
renati.discipline313016
renati.jurorMartinez Carpio, Hector Emilio
renati.jurorAlarcon Farfan, Veronika Elizabeth
renati.jurorVillanueva Kuong, Leslie Emilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologia

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