Garantizando la igualdad laboral: La inclusión de trabajadores extranjeros vulnerables en el mercado laboral peruano
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Fecha
2026-08-27
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Nivel de acceso
Acceso Abierto
Resumen
Este resumen de tesis aborda la problemática de la inclusión laboral de los
trabajadores extranjeros vulnerables en el mercado laboral peruano, enfocándose en las
barreras jurídicas y sociales que dificultan su acceso al empleo formal y el ejercicio
efectivo de sus derechos laborales. Tiene como objetivo principal el análisis de la inclusión
de los trabajadores extranjeros vulnerables en el mercado laboral peruano y evaluar la
viabilidad de medidas normativas que garanticen su acceso a empleos formales.
Para ello se analizó el marco legal vigente, destacando normativas como el Decreto
Legislativo N.º 689, que impone restricciones cuantitativas a la contratación de migrantes,
y la falta de armonización con el Decreto Legislativo N° 1350 de la Ley de Migraciones,
lo que genera inseguridad jurídica y discriminación indirecta. Basado en una investigación
en un enfoque cualitativo, de tipo básico y un método dogmático-jurídico. Se sustenta la
investigación en doctrina y jurisprudencia peruana, incluyendo la Casación Laboral N.º
11560-2016 Lima, que evidencia la existencia de una relación laboral depende de la
naturaleza de los hechos y no de las formalidades documentales y la vulneración de
derechos laborales de migrantes. Además, se considera el principio constitucional pro
homine y la prueba de proporcionalidad para analizar la legitimidad de las limitaciones
normativas.
La tesis busca aportar una propuesta jurídica que armonice el marco normativo laboral
y migratorio, para que promueva políticas públicas inclusivas, orientadas a garantizar un
acceso equitativo al empleo formal y la protección efectiva de los derechos laborales de
los migrantes. En conjunto, esta investigación contribuye al fortalecimiento del respeto a
la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral peruano, frente a la creciente
presencia de trabajadores extranjeros en el país.
Descripción
Palabras clave
Igualdad laboral, Inclusión, Trabajadores extranjeros