Implicancias constitucionales de la continuidad del régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del GRA y UNSA, Arequipa, 2025

Mendoza Urquizo, Carla Aurea

Implicancias constitucionales de la continuidad del régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del GRA y UNSA, Arequipa, 2025

dc.contributor.advisor	Flores Viamont, Silvia Libertad
dc.contributor.author	Mendoza Urquizo, Carla Aurea
dc.date.accessioned	2025-11-12T16:22:59Z
dc.date.available	2025-11-12T16:22:59Z
dc.date.issued	2025-10-27
dc.description.abstract	El trabajo de investigación, titulado “Implicancias Constitucionales de la continuidad del régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del GRA y UNSA, Arequipa, 2025”, tuvo como objetivo proponer un Plan Nacional de Transición desde un enfoque constitucional y laboral que fortalezca la seguridad jurídica y la estabilidad de los trabajadores CAS en el GRA y la UNSA ante las implicancias derivadas de la derogatoria parcial de la Ley N.º 31131. El estudio analizó las condiciones laborales de este régimen, identificó los efectos jurídicos y laborales que ha generado la citada derogatoria en la percepción de seguridad jurídica, examinó si su continuidad contravenía principios constitucionales como la dignidad humana, la progresividad de los derechos laborales y la igualdad, y diseñó criterios laborales y administrativos que sustentaban una propuesta orientada a garantizar mayor equidad y estabilidad. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, que combinó métodos cuantitativos y cualitativos, lo que dio como resultado la identificación de cuatro hallazgos centrales: la inestabilidad laboral que limita el desarrollo profesional, la discriminación respecto a otros regímenes, la ausencia de seguridad jurídica y la demanda por un plan nacional de transición. En conjunto, estos resultados confirmaron que el régimen CAS constituía una forma de precarización institucionalizada que requiere una reforma constitucional y laboral para garantizar condiciones de igualdad, dignidad y estabilidad a los trabajadores del Estado.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/15853
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Seguridad jurídica
dc.subject	Estabilidad laboral
dc.subject	CAS
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.title	Implicancias constitucionales de la continuidad del régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del GRA y UNSA, Arequipa, 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	29525230
renati.advisor.orcid	0000-0002-2161-5261
renati.author.dni	42895328
renati.discipline	421018
renati.juror	Falconi Picardo, Marco Tulio
renati.juror	Camargo Riega, Alberto Vittorio
renati.juror	Vargas Salas, Obed
renati.juror	Lovon Sanchez, Jose Alfredo
renati.juror	Corrales Otazu, Christian David
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Doctorado en Derecho
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.name	Doctor en Derecho