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Implicancias constitucionales de la continuidad del régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del GRA y UNSA, Arequipa, 2025
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Fecha
2025-10-27
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
El trabajo de investigación, titulado “Implicancias Constitucionales de la continuidad del
régimen CAS en la seguridad jurídica como parte de la estabilidad laboral en trabajadores del
GRA y UNSA, Arequipa, 2025”, tuvo como objetivo proponer un Plan Nacional de Transición
desde un enfoque constitucional y laboral que fortalezca la seguridad jurídica y la estabilidad
de los trabajadores CAS en el GRA y la UNSA ante las implicancias derivadas de la derogatoria
parcial de la Ley N.º 31131. El estudio analizó las condiciones laborales de este régimen,
identificó los efectos jurídicos y laborales que ha generado la citada derogatoria en la
percepción de seguridad jurídica, examinó si su continuidad contravenía principios
constitucionales como la dignidad humana, la progresividad de los derechos laborales y la
igualdad, y diseñó criterios laborales y administrativos que sustentaban una propuesta orientada
a garantizar mayor equidad y estabilidad. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto,
que combinó métodos cuantitativos y cualitativos, lo que dio como resultado la identificación
de cuatro hallazgos centrales: la inestabilidad laboral que limita el desarrollo profesional, la
discriminación respecto a otros regímenes, la ausencia de seguridad jurídica y la demanda por
un plan nacional de transición. En conjunto, estos resultados confirmaron que el régimen CAS
constituía una forma de precarización institucionalizada que requiere una reforma
constitucional y laboral para garantizar condiciones de igualdad, dignidad y estabilidad a los
trabajadores del Estado.
Descripción
Palabras clave
Seguridad jurídica, Estabilidad laboral, CAS