Síndrome de Burnout y motivación laboral en trabajadores de una empresa minera en Condesuyos, Arequipa – 2024

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dc.contributor.advisorMedina Gordillo, Sara YaninaMedina Gordillo, Sara Yanina
dc.contributor.authorApaza Apaza, Sandra Estefany
dc.contributor.authorTaipe Espinoza, Ana Luz
dc.date.accessioned2025-10-01T20:12:23Z
dc.date.available2025-10-01T20:12:23Z
dc.date.issued2025-08-22
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la motivación laboral en los trabajadores de una empresa minera en Condesuyos, Arequipa – 2024. Materiales y métodos: El estudio de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental, se utiliza la técnica de la encuesta y los instrumentos Inventario Burnout de Maslach – MBI (Maslach y Jackson, 1996) y la Escala de Motivación Laboral Steers y Braunstein para medir las variables. La población estuvo comprendida por los trabajadores de la empresa minera. El censo permitió incluir a toda la población, por ello, se consideró a 150 trabajadores. Resultados: El 91.3% de los trabajadores fueron hombres, el 52% tenían edades entre 36 a 45 años, el 52% presentaron un estado civil de conviviente y el 74.7% pertenecían a una familia nuclear. Por otro lado, respecto al síndrome de Burnout, la mayoría percibió un nivel alto (49.3%) y un nivel medio (46.7%), solamente el 4% presentaron un nivel bajo. En el caso de la motivación laboral, la mayoría percibió un nivel bajo representado por el 83.3%, en tanto, solamente el 13.3% señalaron un nivel medio y el 3.3% un nivel alto. Conclusiones: Existe una asociación significativa entre el síndrome de Burnout y la motivación laboral en los trabajadores de la empresa minera, debido a que, se obtuvo un coeficiente de correlación negativo de -.764 y un grado de significancia menor a .05 (p=.000).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/15593
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectTrabajo Social
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleSíndrome de Burnout y motivación laboral en trabajadores de una empresa minera en Condesuyos, Arequipa – 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29559350
renati.advisor.orcid0000-0002-4549-6586
renati.author.dni72764154
renati.author.dni77035742
renati.discipline923026
renati.jurorVela Aquize, Rosa Maria
renati.jurorRodriguez Prizaida, Nancy
renati.jurorPinto Pomareda, Hilda Lizbeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineTrabajo Social
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Social

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