Resistencia al cambio y riesgos psicosociales en trabajadores de una municipalidad distrital de la ciudad de Arequipa

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOrtega Carnero, Brunella Valeshka
dc.contributor.authorChavez Lopez, Anahi Katherine
dc.contributor.authorOrtega Carnero, Brunella Valeshkaes_ES
dc.date.accessioned2026-01-06T14:52:14Z
dc.date.available2026-01-06T14:52:14Z
dc.date.issued2025-11-18
dc.description.abstractEsta investigación tuvo la finalidad de estudiar la correlación entre la resistencia al cambio y los riesgos psicosociales en los trabajadores de una municipalidad distrital de la ciudad de Arequipa. Se utilizó un diseño de investigación correlacional, no experimental, de tipo transversal. Se emplearon los instrumentos de medición: Cuestionario RTC - Resistance to Change, en español la Escala de Resistencia al Cambio, y el cuestionario de Riesgos Psicosociales en el Trabajo SUSESO-ISTAS21, versión breve. Ambos cuestionarios fueron aplicados a un total de 92 trabajadores, conformados por hombres y mujeres que cumplían con las características del estudio. Los resultados se obtuvieron por medio del coeficiente de correlación de Spearman y se encontró una correlación significativa, positiva y débil (r=0,177, p< .016) entre la resistencia al cambio y los riesgos psicosociales. Estos hallazgos sugieren que, a mayor resistencia al cambio, mayor riesgo psicosocial entre los trabajadores, lo cual confirmó nuestra hipótesis de que existe una correlación significativa, positiva y débil entre la resistencia al cambio y las dimensiones de los riesgos psicosociales en los trabajadores de una Municipalidad de Arequipa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16259
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectResistencia al cambio
dc.subjectRiesgos psicosociales
dc.subjectMunicipalidad
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleResistencia al cambio y riesgos psicosociales en trabajadores de una municipalidad distrital de la ciudad de Arequipa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29724747
renati.advisor.orcid0009-0004-6595-2421
renati.author.dni72145887
renati.author.dni75269060
renati.discipline313016
renati.jurorGuzman Gamero, Rufino Raul Lizandro
renati.jurorPuma Huacac, Roger Freddy
renati.jurorVillanueva Kuong, Leslie Emilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologia

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
Miniatura
Nombre:
76.0742.PS.pdf
Tamaño:
2.03 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
76.0742.PS.RT.pdf
Tamaño:
8.07 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Autorización_76.0742.PS.pdf
Tamaño:
230.63 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Psicología