La comunicación interna y su relación con el clima organizacional de una empresa de carga y mercancias de Arequipa, 2024.

dc.contributor.advisorPazo Romero, Ángela Valeria Mya
dc.contributor.authorRamos Vilca, Jhon Eddy
dc.date.accessioned2025-12-10T20:52:53Z
dc.date.available2025-12-10T20:52:53Z
dc.date.issued2025-11-24
dc.description.abstractLa investigación centro es su objetivo en identificar la comunicación interna y cómo se relaciona con el clima organizacional de una empresa de cargas y mercancías de Arequipa, 2024. El método empleado se basó en un nivel correlacional, considerando como muestra la totalidad de colaboradores de la organización a quienes se dirigieron los instrumentos de cuestionarios, ambos realizados por Brandon Mijael Ricaldi Lozada, que se centraron en identificar las variables de investigación en esta población. Los hallazgos señalan que un 40% tiene una percepción regular de la comunicación interna y el 41.2% evalúa el mismo nivel el desarrollo del clima de la organización. Se concluye sobre evidencia estadística que la comunicación interna tiene una significativa relación con el clima organizacional en la empresa abordada. Por lo que, es recomendable aplicar mecanismos que impulsen una efectiva comunicación para así mejorar el clima dentro de la organización y en efecto la satisfacción y productividad de los colaboradores. El fomento de la escucha activa, la participación y la empatía de los integrantes del equipo en las decisiones será clave para el logro de los objetivos organizacionales.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16047
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectTrabajadores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleLa comunicación interna y su relación con el clima organizacional de una empresa de carga y mercancias de Arequipa, 2024.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni70445296
renati.advisor.orcid0000-0002-0755-4247
renati.author.dni71953258
renati.discipline322076
renati.jurorVera Revilla, Cinthya Yadira
renati.jurorTorreblanca Gomez, Gonzalo Gabriel
renati.jurorGarcia Toledo, Lourdes Cecilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineComunicación Social
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Comunicación Social con mención en Relaciones Públicas

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