Factores laborales y síndrome de Burnout en trabajadores en una municipalidad provincial 2022

Simple item page
dc.contributor.advisorGuzman Gamero, Rufino Raul Lizandroes_ES
dc.contributor.authorLaura Huaranga, Fabricioes_ES
dc.contributor.authorRodriguez Juarez, Adhemar Migueles_ES
dc.date.accessioned2023-09-05T19:45:22Z
dc.date.available2023-09-05T19:45:22Z
dc.date.issued2023-07-21
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre los factores laborales de reconocimiento, satisfacción laboral, satisfacción económica y fidelización con el síndrome de burnout en trabajadores de una Municipalidad Provincial de Aplao. La investigación es de tipo correlacional, transversal, no experimental, con una población de 112 trabajadores a quienes se les aplicó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) (Maslach y Leiter, 1996) y el Inventario General de Factores Laborales de Sánchez (2013). Para el procesamiento de los datos se utilizó el Coeficiente de Correlación (r). de Spearman. Se llegó como resultado la presencia de Burnout, la mayor concentración porcentual se ubica en la categoría de alto, con un 38%, en segundo orden se observa un 36% en la categoría medio y finalmente un 15%, en la categoría muy alto. Se concluye con la existencia de una correlación inversa significativa entre los factores laborales estudiados y el síndrome de Burnout, Asimismo se evaluaron los grados de correlación entre cada uno de los factores laborales con el Burnout.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12899
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectFactores Laboraleses_ES
dc.subjectReconocimientoes_ES
dc.subjectFidelizaciónes_ES
dc.subjectSatisfacción Económicaes_ES
dc.subjectSatisfacción Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
dc.titleFactores laborales y síndrome de Burnout en trabajadores en una municipalidad provincial 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni29247715
renati.advisor.orcid0000-0002-9921-2024es_ES
renati.author.dni42462300
renati.author.dni70514738
renati.discipline313016es_ES
renati.jurorGuzman Gamero, Rufino Raul Lizandroes_ES
renati.jurorPuma Huacac, Roger Freddyes_ES
renati.jurorRamos Vargas, Luis Fernandoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
76.0520.PS.pdf
Size:
3.04 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
76.0520.PS.RT.pdf
Size:
8.3 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Psicología