Acceso Abierto
Clima laboral y locus de control en los trabajadores de un hospital militar
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Fecha
2025-10-07
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación quiere determinar la relación entre Clima Laboral y Locus de Control
en los trabajadores del Hospital Militar III Del Ejército. Se evaluó una muestra de 165
trabajadores. La presente investigación es cuantitativa, como la recolección de datos mediante
la aplicación de pruebas y especificar características. Es de diseño descriptivo correlacional ya
que se busca especificar propiedades y características, además de recolectar datos, reportar y
recabar información sobre las variables planteadas para poder describirlo, caracterizarlo y
relacionarlo. Los instrumentos que se emplearon fueron la Escala de Clima Laboral CL – SPC
de Sonia Palma (Realización Personal, Involucramiento Laboral, Supervisión, Comunicación,
Condiciones Laborales) y la Escala de Locus de Control de Levenson (Internalidad, Otros
Poderosos, Azar). Los resultados indican no existe una relación entre las percepciones de clima
laboral y los tipos de locus de control
Descripción
Palabras clave
Clima Laboral, Locus de Control, Rango