Relación entre riesgo psicosocial y satisfacción laboral en personal docente de dos colegios estatales de nivel secundario de Arequipa

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dc.contributor.advisorQuispe Flores, Lita Marianela
dc.contributor.authorQuispe Pari, Elianne Gabriela
dc.date.accessioned2026-04-20T16:33:14Z
dc.date.available2026-04-20T16:33:14Z
dc.date.issued2026-03-25
dc.description.abstractEl objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre riesgo psicosocial y satisfacción laboral en personal docente de dos colegios estatales de nivel secundario de Arequipa, ello con el fin de promover ambientes laborales saludable en los colegios que den un foco de atención en un desarrollo laboral humanizado, para ello se utilizó un enfoque metodológico cuantitativo, de tipo correlacional, diseño no experimental de tipo transversal. Tuvo como muestra un total de 116 docentes de dos instituciones educativas, para la recolección de la información se utilizaron dos pruebas estandarizadas, la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia Palma Carrillo y la prueba COPSOQ-CENSOPAS-versión corta, así mismo se contó con una ficha demográfica para ampliar la información de la muestra. Los resultados dieron a conocer que los docentes tienen un nivel general medio-alto (49.1 – 50.0) de riesgo social y nivel bajo (60.3) de satisfacción laboral, utilizando para la correlación de las variables generales la prueba paramétrica Pearson. Como resultado de la correlación se demostró una relación negativa-significativa entre ambas variables generales (r = –0,573; p < .001), concluyéndose que, a mayor incremento de riesgo psicosocial, se reducirán los niveles de satisfacción laboral y viceversa, así mismo, se encontraron relaciones negativas- significativas entre varias dimensiones específicas de las variables estudiadas.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16773
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectRiesgo Psicosocial
dc.subjectbienestar laboral
dc.subjectdocentes.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleRelación entre riesgo psicosocial y satisfacción laboral en personal docente de dos colegios estatales de nivel secundario de Arequipa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29689357
renati.advisor.orcid0000-0003-4734-433X
renati.author.dni72779606
renati.discipline313016
renati.jurorGuzman Gamero, Rufino Raul Lizandro
renati.jurorLara Quilla, Jaime Ernesto
renati.jurorAlarcon Farfan, Veronika Elizabeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología

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