Capital psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de una entidad pública de la ciudad de Arequipa
dc.contributor.advisor | Alarcon Farfan, Veronika Elizabeth | |
dc.contributor.author | Rodriguez Alarcon, Diego Cristhian | |
dc.date.accessioned | 2025-05-05T13:53:01Z | |
dc.date.available | 2025-05-05T13:53:01Z | |
dc.date.issued | 2025-04-15 | |
dc.description.abstract | La presente investigación establece como objetivo determinar la relación entre el capital psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores de una entidad pública de la ciudad de Arequipa. Para ello, este estudio utiliza un enfoque cuantitativo, de corte transversal, descriptivo y correlacional, en una muestra de 172 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Socabaya. Para la recolección de información, se aplicó el Cuestionario de Capital Psicológico (CapPsi) y la Escala de Compromiso Organizacional establecida por Meyer y Allen. Los resultados indican una correlación positiva y significativa entre ambas variables; además de encontrar correlaciones significativas entre todas las dimensiones y componentes que estructuran cada variable, excepto entre el Compromiso Afectivo y el Compromiso de Continuidad. Adicionalmente, los resultados no revelaron diferencias significativas entre las variables principales en función de los datos sociodemográficos recolectados. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12920/15077 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
dc.subject | Capital Psicológico | |
dc.subject | Compromiso Organizacional | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
dc.title | Capital psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de una entidad pública de la ciudad de Arequipa | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 29724747 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-3348-553X | |
renati.author.dni | 72529456 | |
renati.discipline | 313016 | |
renati.juror | Guzman Gamero, Rufino Raul Lizandro | |
renati.juror | Ramos Vargas, Luis Fernando | |
renati.juror | Luque Ruiz de Somocurcio, Andres Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Psicología | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidades | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología |
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