Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa-2016
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Date
2017-03-15
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
El clima organizacional ha tomado un rol de plena importancia dentro de lo que implica la
calidad de salud, y específicamente sobre el desenvolvimiento laboral de los internos de
medicina. El presente trabajo tiene como objetivo determinar la percepción sobre el clima
organizacional en internos de medicina del Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016. Este es
un estudio descriptivo y transversal, en el cual se aplicara el cuestionario de Clima
Organizacional del Ministerio de Salud. Dentro de los resultados se pudo objetivar que:
existe una percepción positiva del clima organizacional, mostrando una percepción
favorable en cuanto liderazgo, estructura, comunicación, innovación, identidad, toma de
decisiones, motivación, confort, conflicto, cooperación y recompensa, más se obtuvo una
percepción desfavorable sobre remuneración. Como conclusiones tenemos que: la
percepción de los internos de medicina en cuanto el clima organizacional del Hospital III
Goyeneche, es favorable; la percepción sobre la remuneración es desfavorable. Notándose
la necesidad de mayores estudios en cuanto lo que es, gestión en salud.
Description
Keywords
Clima organizacional, internado médico, Gestión en salud