Asertividad y Rasgos de Personalidad en Directivos de las Cooperativas de Ahorro y Crédito
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Date
2003-06-13
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
La presente investigación titulada “ASERTIVIDAD Y RASGOS DE PERSONALIDAD
EN DIRECTIVOS DE LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO DE
AREQUIPA - 2012”, tiene como finalidad el identificar, relacionar y comparar el nivel de
desarrollo de la asertividad y la personalidad de los directivos de cooperativas de ahorro y
crédito en la ciudad de Arequipa, observando las principales semejanzas y diferencias.
Como se sabe los seres humanos somos “seres sociales”. La comunicación interpersonal es
una parte esencial de la vida humana ya que casi todas las horas en que estamos despiertos
las pasamos en alguna forma de interacción social.
En nuestro centro de trabajo, centros de estudios, en la familia, con los amigos nos vemos
en la necesidad de hacer uso de las relaciones sociales. Una interacción placentera en
cualquiera de estos ámbitos nos posibilita sentirnos felices, desarrollando nuestra vida con
mayor eficacia. Definitivamente si no tenemos buenas relaciones sociales nos veremos
afectados en el trabajo, estudios, familia y amigos. El dirigir una empresa lleva consigo el
manejo de los colaboradores de la misma así sea el mínimo de personas a su cargo, para
ello se estima que los directivos sean personas asertivas, que puedan llevar a flote los
altibajos de las empresas.
Es por esto que se investigó los rasgos de asertividad y personalidad con la finalidad de
contribuir en el conocimiento los directivos brindando conocimiento a las empresas sobre la
realidad de sus colaboradores y en el caso que fuera necesario en un proyecto futuro
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implementar talleres de asertividad y de esta forma contribuir en el desarrollo personal
como en el de la empresa
Description
Keywords
Personalidad - Asertividad