Personalidad y estilos de liderazgo en efectivos policiales de la PNP de Arequipa
Loading...
Date
2023-04-25
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre los factores
de la personalidad y los estilos de liderazgo en efectivos policiales de la policía nacional del
Perú de Arequipa. La metodología utilizada corresponde a un método hipotético-deductivo,
mediante un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental transeccional y un alcance
correlacional. La muestra estuvo conformada por 347 efectivos policiales, los cuales
respondieron dos cuestionarios correspondientes a las variables de estudio. La variable factores
de personalidad se evaluó por medio del Inventario de los Cinco Factores NEO FFI, que mide
los rasgos de la personalidad del individuo por medio de cinco dimensiones; mientras que la
variable estilos de liderazgo fue evaluada por medio del Test de Liderazgo de Kurt Lewin, que
mide mediante una serie de preguntas, el tipo de liderazgo que posee la persona, ya sean
habilidades, competencias, características entre otros. Los resultados indicaron que, el factor de
personalidad preponderante en los efectivos policiales es el de responsabilidad y el estilo
autocrático; adicionalmente no se encontró relación entre el factor extraversión con el estilo
democrático y el factor amabilidad con el estilo autocrático, ya que su p-valor fue mayor a .05;
sin embargo, los demás factores y estilos si se relacionaron significativamente.
Description
Keywords
Factores de personalidad, Estilos de liderazgo