Engagement laboral y calidad de sueño en trabajadores de una empresa Privada de Arequipa en el contexto del Covid-19
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Date
2021-12-14
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
El objetivo de la presente investigación fue identificar la correlación entre el engagement
laboral y la calidad de sueño en trabajadores de una empresa privada de Arequipa en el
contexto del COVID-19. Para ello se utilizó un enfoque cuantitativo dentro del diseño no
experimental, transeccional tipo correlacional. Se trabajó con una muestra de 92 trabajadores
entre las edades de 18 a 50 años a los que se les aplicó las pruebas de Escala de engagement
laboral de UWES-17 y el Índice de Calidad de sueño de Pittsburgh. Para analizar los datos
se utilizó el programa estadístico de Jamovi aplicando como prueba estadística inferencial
el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados obtenidos indicaron que no hubo
correlación significativa en el engagement laboral y la calidad de sueño en los trabajadores
de la empresa privada de Arequipa en el contexto del COVID-19. Sin embargo, sí se
determinó diferencias significativas en el componente de calidad subjetiva del sueño con
relación a la edad.
Description
Keywords
engagement laboral, calidad de sueño, trabajadores, empresa privada, COVID-19