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Inteligencia emocional, miedo al COVID-19 y Síndrome de Burnout en trabajadores de una municipalidad
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Fecha
2021-02-17
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
El objetivo de la presente investigación fue analizar si la inteligencia emocional y el
miedo al COVID-19 predicen las dimensiones del síndrome de burnout. Para ello se aplicó
un diseño descriptivo, correlacional-predictivo. Se trabajó con una muestra de 120
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Espinar a los que se les aplicó el Inventario
de Inteligencia emocional de Bar-on, la Escala de Miedo al COVID-19 y el Inventario de
Burnout de Maslach la versión general. Para analizar los datos se utilizó el análisis de
regresión lineal múltiple jerárquico y como parte de los análisis descriptivos, análisis de
correlación. Los resultados obtenidos indican que la inteligencia emocional y el miedo al
COVID-19 predicen el factor eficacia. Por otro lado, la inteligencia emocional es un predictor
de los factores agotamiento y cinismo, sin embargo el miedo al COVID-19 no es un predictor
de los factores agotamiento y cinismo.
Descripción
Palabras clave
Inteligencia emocional, COVID-19, Síndrome de Burnout