Relación entre la satisfacción laboral y la salud de los docentes en una universidad privada de la ciudad de Arequipa, 2022
dc.contributor.advisor | Suárez Angles, Otto Oliveros | es_ES |
dc.contributor.author | Pumacallahui Chirinos, Angela Lucia | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-10-03T20:27:28Z | |
dc.date.available | 2023-10-03T20:27:28Z | |
dc.date.issued | 2023-09-21 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo identificar una posible relación entre la satisfacción laboral y la salud de los docentes de una universidad privada de la ciudad de Arequipa. El tipo de la investigación fue de campo y nivel explicativo. Se consideraron a los docentes que laboraron en la institución durante el 2022, por lo cual la población fue conformada por 994 personas, solicitando la participación de todos los docentes; al considerar los criterios de inclusión y exclusión, se utilizaron los datos de 280 participantes. La aplicación del instrumento consistió en su difusión por medios electrónicos propios de la universidad acompañado del consentimiento informado seguido del cuestionario de satisfacción laboral Warr-Cook-Wall y la encuesta de salud SF-36. El procesamiento estadístico fue realizado en el programa SPSS 16, se utilizaron las pruebas estadísticas Chi cuadrado, prueba de Willcoxon, H de Kruskal Wallis y Rho de Spearman. Los resultados indicaron que los docentes reportaron un nivel de satisfacción laboral general predominantemente medio (47.1%), su estado de salud fue menor respecto a la población de referencia en las escalas de salud general y rol emocional; y mayor en las escalas de función física, dolor corporal y vitalidad. Finalmente, no se encontró correlación estadísticamente significativa entre la salud física (p=0.268), mental (p=0.266) y satisfacción laboral. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12950 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | Salud laboral | es_ES |
dc.subject | Salud física | es_ES |
dc.subject | Salud Mental | es_ES |
dc.subject | Docentes universitarios | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.10 | es_ES |
dc.title | Relación entre la satisfacción laboral y la salud de los docentes en una universidad privada de la ciudad de Arequipa, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 29517665 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-1405-9084 | es_ES |
renati.author.dni | 72191989 | |
renati.discipline | 022207 | es_ES |
renati.juror | Villanueva Salas, Jose Antonio | es_ES |
renati.juror | Chocano Rosas de Vizcarra, Teresa Jesus | es_ES |
renati.juror | Nuñez Quiroz, Roberto Orlando | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente | es_ES |
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