Relación entre la satisfacción laboral y la salud de los docentes en una universidad privada de la ciudad de Arequipa, 2022
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Date
2023-09-21
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Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo identificar una posible relación entre la
satisfacción laboral y la salud de los docentes de una universidad privada de la ciudad
de Arequipa. El tipo de la investigación fue de campo y nivel explicativo. Se
consideraron a los docentes que laboraron en la institución durante el 2022, por lo cual
la población fue conformada por 994 personas, solicitando la participación de todos los
docentes; al considerar los criterios de inclusión y exclusión, se utilizaron los datos de
280 participantes. La aplicación del instrumento consistió en su difusión por medios
electrónicos propios de la universidad acompañado del consentimiento informado
seguido del cuestionario de satisfacción laboral Warr-Cook-Wall y la encuesta de salud
SF-36. El procesamiento estadístico fue realizado en el programa SPSS 16, se utilizaron
las pruebas estadísticas Chi cuadrado, prueba de Willcoxon, H de Kruskal Wallis y Rho
de Spearman. Los resultados indicaron que los docentes reportaron un nivel de
satisfacción laboral general predominantemente medio (47.1%), su estado de salud fue
menor respecto a la población de referencia en las escalas de salud general y rol
emocional; y mayor en las escalas de función física, dolor corporal y vitalidad.
Finalmente, no se encontró correlación estadísticamente significativa entre la salud
física (p=0.268), mental (p=0.266) y satisfacción laboral.
Description
Keywords
Salud laboral, Salud física, Salud Mental, Docentes universitarios