Estilos de afrontamiento al estrés y bienestar social del personal de una empresa proveedora de servicios de salud en una minera del Sur del Perú. Arequipa, 2024
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Date
2024-07-19
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de afrontamiento
al estrés y el bienestar social del personal de una empresa proveedora de servicios de salud en
una minera del sur del Perú. Arequipa, 2024; es una investigación de enfoque cuantitativo, de
tipo básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental. Se aplicaron los instrumentos
el Cuestionario de modos de afrontamiento al estrés (COPE) de: Carver, Scheier y Weintraub
(1989), adaptado al Perú por: Cassaretto (2013), Peña (2017) y el Cuestionario de Bienestar
Social de Corey Keyes (1998), adaptada al Perú por Loyada (2020); la muestra censal fueron
168 trabajadores de la empresa mencionada. Los resultados mostraron que los tres estilos de
afrontamiento frente al estrés se relacionan significativamente con el bienestar social del
personal de una empresa proveedora de servicios de salud en una minera del sur del Perú; así,
el estilo de afrontamiento centrado en la emoción es el que mayormente aplican los
trabajadores; seguido del estilo centrado en el problema y el estilo de evitación para afrontar
el estrés es el menos aplicado; en tanto que respecto a los niveles de bienestar social,
predomina el nivel bajo o muy bajo (61%). Los estilos de afrontamiento al estrés, sea
centrado en el problema como centrado en la emoción se correlacionan de manera
significativa alta con el bienestar social, con coeficientes de rho = .759 y rho = .782; lo que
significa que a mayor aplicación de estos estilos mayor es el nivel de bienestar social en los
trabajadores; en tanto que el estilo de afrontamiento evitativo presenta una relación
significativa baja, cuyo coeficiente fue de rho = .264.
Description
Keywords
Bienestar social, Estilos de afrontamiento