Frecuencia del Síndrome de Burnout y su Asociación con las Características Sociolaborales en Internos de Medicina del Hospital Regional Honorio Delgado Espinosa y Hospital Goyeneche de Arequipa, 2023

Chaiña Valero, Jorge Yunior

Frecuencia del Síndrome de Burnout y su Asociación con las Características Sociolaborales en Internos de Medicina del Hospital Regional Honorio Delgado Espinosa y Hospital Goyeneche de Arequipa, 2023

dc.contributor.advisor	Alvarado Aco José Eliseo
dc.contributor.author	Chaiña Valero, Jorge Yunior
dc.date.accessioned	2024-02-28T19:31:57Z
dc.date.available	2024-02-28T19:31:57Z
dc.date.issued	2024-01-16
dc.description.abstract	Objetivo: Determinar la frecuencia del Síndrome de Burnout en Internos de Medicina en los meses de septiembre, octubre, noviembre del año 2023. Materiales y métodos: La investigación fue un estudio correlacional, transversal no experimental. realizado a internos de medicina (n=111) del HRHDE y Hospital Goyeneche. Se aplico el cuestionario Maslach Burnout y una hoja de recolección de datos con la finalidad de valorar el nivel de síndrome y su asociación con las características sociolaborales, estos resultados fueron analizados y procesados con el software Jamovi versión 3.4 para realizar los análisis descriptivos e inferenciales. Resultados: La prevalencia del síndrome fue de 76.58%, teniendo un nivel regular de Burnout un 64% y un nivel alto-muy alto de 19.8%. Respecto los factores sociolaborales tales como edad (p=0.011), horas laborales (p= 0.050), número de pacientes (p=0.029), numero de contagios Covid (p=0.034), soporte estructural laboral (p=0.001), percepción adecuada de funciones (p=0.001), percepción de seguridad ocupacional (p=0.001), estuvieron asociados significativamente al Síndrome de Burnout. Sin embargo, no hubo asociación con sexo, estado civil, procedencia y religión con el síndrome. Conclusión: Los factores sociolaborales asociados al síndrome fueron edad, horas laborales, número de pacientes, numero de contagios Covid, soporte estructural laboral, percepción adecuada de funciones y de seguridad ocupacional. Mientras que no se comprobó la asociación entre el resto de las variables y el síndrome
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/13381
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Horas laborales
dc.subject	Seguridad ocupacional
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
dc.title	Frecuencia del Síndrome de Burnout y su Asociación con las Características Sociolaborales en Internos de Medicina del Hospital Regional Honorio Delgado Espinosa y Hospital Goyeneche de Arequipa, 2023
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	29254453
renati.advisor.orcid	0000-0002-1675-972X
renati.author.dni	71532018
renati.discipline	912016
renati.juror	Olazabal Peraltilla, Blanca Ruth
renati.juror	Manrique Sam, Maria Cecilia
renati.juror	Luza Casaverde, Edwin Wilder
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Medicina Humana	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Medicina Humana	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Médico Cirujano