Prevalencia y factores asociados al trastorno de ansiedad en el personal de salud del Hospital de Policía de la ciudad de Arequipa durante el año 2025

Dueñas Bermitt, Romina del Carmen; Chavez Montes, Maria de los Angeles Araceli

Prevalencia y factores asociados al trastorno de ansiedad en el personal de salud del Hospital de Policía de la ciudad de Arequipa durante el año 2025

dc.contributor.advisor	Luza Casaverde, Edwin Wilder
dc.contributor.author	Dueñas Bermitt, Romina del Carmen
dc.contributor.author	Chavez Montes, Maria de los Angeles Araceli
dc.date.accessioned	2026-03-17T16:19:16Z
dc.date.available	2026-03-17T16:19:16Z
dc.date.issued	2026-03-17
dc.description.abstract	INTRODUCCIÓN: La ansiedad constituye uno de los problemas de salud mental más frecuentes en los trabajadores asistenciales de la salud. En el Perú, y particularmente en hospitales públicos de la Sanidad Policial, la evidencia científica sobre la interacción entre ansiedad, resiliencia y factores sociodemográficos y laborales es limitada. OBJETIVOS: El objetivo general fue determinar la frecuencia de los niveles de ansiedad y resiliencia, así como su asociación con factores sociodemográficos y laborales en trabajadores asistenciales de la salud de un hospital público de la Sanidad Policial, Arequipa 2026. MÉTODOS: Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, diseño observacional, transversal y analítico. La recolección de datos se efectuó mediante la aplicación de cuestionarios que incluyen instrumentos psicométricos, como la Escala de Ansiedad Generalizada-7 (GAD-7) para la evaluación de ansiedad y la escala de Resiliencia Connor Davidson (CD-RISC) para la evaluación de la resiliencia, ambas son escalas validadas en nuestro país, además de una ficha de recolección de datos sociodemográficos y laborales. El análisis estadístico incluyó estadística descriptiva para la estimación de frecuencias y estadística inferencial para evaluar la asociación entre variables. RESULTADOS: Participaron 92 trabajadores asistenciales de salud (66,3% mujeres), con una edad media de 42,56 ± 9,54 años. El 67,39% presentó nivel mínimo de ansiedad, 29,35% nivel medio y 3,26% nivel moderado; no se registraron casos de ansiedad severa. Respecto a la resiliencia, el 68,48% evidenció nivel alto, 20,65% nivel medio y 10,87% nivel bajo. No se encontró correlación estadísticamente significativa entre ansiedad y resiliencia (rho = -0,07; p = 0,49). La ansiedad mostró diferencias significativas según profesión y tipo de contrato (p < 0,01), siendo mayor en médicos y en trabajadores con contrato civil. La resiliencia presentó diferencias significativas únicamente según tipo de contrato (p = 0,02), con mayores puntuaciones en el grupo asimilado. CONCLUSIONES: En la población evaluada prevaleció el personal femenino, principalmente del área de enfermería y técnico de enfermería, bajo la modalidad de asimilados/efectivos. La mayoría presentó niveles mínimos de ansiedad, seguidos por niveles medios y moderados, sin registrarse casos de ansiedad severa. En cuanto a la resiliencia, predominó el nivel alto, lo que evidencia una adecuada capacidad de afrontamiento frente a las exigencias del entorno laboral. No se encontró correlación estadísticamente significativa entre ansiedad y resiliencia (p > 0,05).
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/16591
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Ansiedad
dc.subject	Resiliencia
dc.subject	Personal de salud
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24
dc.title	Prevalencia y factores asociados al trastorno de ansiedad en el personal de salud del Hospital de Policía de la ciudad de Arequipa durante el año 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	45044338
renati.advisor.orcid	0009-0007-6879-3800
renati.author.dni	73371732
renati.author.dni	71498519
renati.discipline	912016
renati.juror	Alvarado Dueñas Ervis Felipe
renati.juror	Manrique Sam Maria Cecilia
renati.juror	Vilca Caceres Joshep
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Medicina Humana	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Medicina Humana	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Médico Cirujano