Acceso Abierto
Motivación laboral y su relación con la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Transportes Línea en la operación TDP Cerro Verde. Arequipa, 2024
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Fecha
2024-10-30
Autores
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación entre la
motivación laboral y la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Transportes Línea en
la operación TDP Cerro Verde en Arequipa al 2024. El tipo de investigación es básica con
un enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, ya que se recopilaron
y analizaron los datos sin manipular las variables estudiadas, por lo cual la técnica empleada
fueron las encuestas estructuradas en una escala de Likert, los instrumentos utilizados fueron
los cuestionarios los cuales fueron validados mediante expertos, asimismo, la muestra estuvo
conformada por los conductores de la empresa transportes línea, siendo un total de 202
conductores encuestados. Los principales hallazgos demuestran que existe una correlación
significativa, positiva y baja con tendencia moderada (r=0.354, p< .001) entre la seguridad
y salud en el trabajo y el reconocimiento, de igual manera, existe una correlación
significativa, positiva y débil (r=0.296, p< .001) entre la seguridad y salud en el trabajo con
la recomendación. Como resultado más importante, se encontró una correlación
significativa, positiva y moderada (r=0.499, p< .001) entre la motivación laboral con la
seguridad y salud en el trabajo en la empresa Transportes Línea en la operación TDP Cerro
Verde en Arequipa al 2024, donde se deduce que, si mejora la motivación laboral en los
conductores, igualmente mejorará la seguridad y salud en el trabajo en la empresa
Descripción
Palabras clave
Motivación laboral, Seguridad y salud en el trabajo, Reconocimiento