Acceso Abierto
Implicancias jurídicas en relación con el derecho al trabajo por la diferenciación en el salario entre trabajadores peruanos con la categoría de residentes y no residentes, Arequipa 2024
Cargando...
Fecha
2025-10-23
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las implicancias jurídicas que se
generan en relación con el derecho al trabajo a partir del tratamiento tributario diferenciado del
Impuesto a la Renta entre trabajadores peruanos residentes y no residentes, con especial atención
al contexto de Arequipa en el año 2024. A través de un enfoque cualitativo y dogmático-jurídico,
se identificó que esta diferenciación normativa vulnera principios constitucionales como la
igualdad ante la ley, la capacidad contributiva y la justicia tributaria. Se concluyó que la aplicación
de una retención del 30% sobre la renta bruta a los no residentes sin acceso a deducciones ni escalas
progresivas no supera el canon de restricción de la remuneración establecido por el Tribunal
Constitucional, afectando el contenido esencial del derecho al trabajo y a una remuneración justa.
Asimismo, se evidenció que esta medida carece de justificación razonable, proporcional y
temporal, configurando una forma de discriminación indirecta contraria al marco constitucional e
interamericano. Finalmente, se plantea la necesidad de reformar el régimen fiscal para garantizar
un tratamiento equitativo que respete los derechos fundamentales de los trabajadores peruanos, sin
distinción de su condición de residencia.
Palabras clave: Derecho al trabajo, discriminación laboral, discriminación tributaria.
Descripción
Palabras clave
Derecho al trabajo, Discriminación laboral, Discriminación tributaria