Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Chala, Arequipa 2025

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dc.contributor.advisorRivas Vargas, Ursula Irene
dc.contributor.authorPaucara Castillo, Marjorie Ana
dc.date.accessioned2026-05-04T20:34:59Z
dc.date.available2026-05-04T20:34:59Z
dc.date.issued2026-04-08
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Chala, Arequipa 2025. Metodológicamente tuvo un enfoque cuantitativo de tipo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, cuya muestra estuvo compuesta por 40 trabajadores administrativos y asistenciales del Centro de Salud de Chala. Se utilizo la técnica de la encuesta para la recolección de datos, empleando un cuestionario para medir el clima organizacional y una escala para valorar el desempeño laboral. Los principales resultados indicaron que, el 67.5% de los trabajadores perciben el clima organizacional como regular y el 47% califica su desempeño laboral en un nivel regular. Además, se determinó una correlación positiva media y significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral (rs=.586 y p<.05) en los trabajadores del Centro de Salud de Chala, lo que indica que una mejor percepción del clima organizacional se relaciona con un mayor nivel de desempeño autopercibido por los trabajadores.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16848
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María -UCSM
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectdesempeño laboral
dc.subjectpersonal administrativo.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.titleRelación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Chala, Arequipa 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29576665
renati.advisor.orcid0009-0003-5753-2956
renati.author.dni72427648
renati.discipline419557
renati.jurorAzalgara Lazo, Patricio Gonzalo
renati.jurorAbarca Benavente, Victoria
renati.jurorGallegos Ramos, Gilberto Rafael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia en Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia en Salud

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