El control interno y su incidencia en la gestión de recursos humanos en la empresa C&M Perú S.A.C. - Arequipa-2019

dc.contributor.advisorTorres Abril Jeine María Antonieta
dc.contributor.authorCardenas Fuentes, Kimberly
dc.date.accessioned2022-05-06T16:06:01Z
dc.date.available2022-05-06T16:06:01Z
dc.date.issued2022-03-26
dc.description.abstractEl objetivo logrado en la presente investigación fue determinar la incidencia del Control Interno sobre la gestión de Recursos Humanos de la empresa C&M Perú S.A.C – AREQUIPA – 2019. El tipo de investigación fue de enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo. El diseño fue descriptivo simple y se trabajó con una población muestral de 30 trabajadores de la empresa C&M Perú S.A.C – AREQUIPA – 2019. La técnica utilizada fue la técnica de la encuesta; el instrumento, un cuestionario estructurado y se cumplió con el plan de análisis. Finalmente, los resultados lograron determinar que el 61% de los encuestados consideran que sería óptimo aplicar el control interno y el 75% de los encuestados creen que sería inmejorable aplicar el control interno para una correcta Gestión de Recursos Humanos que conduciría a lograr los objetivos de la empresa C&M Perú S.A.C. Asimismo, se sugiere que es necesario aplicar una auditoría interna para indicar si el control interno tiene incidencia en la gestión de recursos humanos en la empresa C&M Perú S.A.C de acuerdo a los resultados empíricos obtenidos en la aplicación del instrumento de medición, relacionados con las propuestas teóricas de otros investigadores en los antecedentes y las bases teóricas.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11605
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectControl Internoes_ES
dc.subjectGestión de Recursos Humanoses_ES
dc.subjectAuditoría Internaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00es_ES
dc.titleEl control interno y su incidencia en la gestión de recursos humanos en la empresa C&M Perú S.A.C. - Arequipa-2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni29301445
renati.author.dni71583035
renati.discipline411026es_ES
renati.jurorJimenez Huaman, Juan Carloses_ES
renati.jurorHernani Rodriguez, Leonidas Jorgees_ES
renati.jurorCastro Sucapuca, Luis Fernandoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Contables y Financierases_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameContadora Públicaes_ES

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