Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Sociedad Picantera de Arequipa, 2024
| dc.contributor.advisor | Escobar Juárez, Antonio Miguel | |
| dc.contributor.author | Herrera Lazo, Jumily Alejandra | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Ponce, Giancarlo Frank | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-02T21:07:30Z | |
| dc.date.available | 2025-04-02T21:07:30Z | |
| dc.date.issued | 2025-03-21 | |
| dc.description.abstract | Este estudio se planteó como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del trabajador en la Sociedad Picantera de Arequipa. El estudio se llevó a cabo durante el año 2024. Con ese propósito, se desarrolló un estudio en el marco del enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo-correlacional y diseño transversal no experimental. Se trabajó con una muestra de 236 personas extraídos de una población de 610 trabajadores, procedentes de las picanterías que se integran como Sociedad Picantera de Arequipa. Para la recolección de datos, se aplicó un cuestionario con escalamiento Likert, denominado Cuestionario de Satisfacción Laboral y Compromiso con la Organización, un instrumento adaptado al contexto regional realizada por los autores, con el objeto de medir las dos variables de estudio. Se encontró como resultados que el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores se distribuye en el nivel bajo (55,1%), tendencia que se replica a nivel de dimensiones; y que el nivel de compromiso organizacional se distribuye en el nivel moderado (54,2%), tendencia que también se observa entre sus dimensiones. Como conclusión, se encontró relación significativa entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del trabajador en la Sociedad Picantera de Arequipa (Rho=0,688; p=0,000), lo que evidencia una relación directa entre las variables. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12920/14931 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | |
| dc.subject | Compromiso organizacional | |
| dc.subject | Picanteria | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Sociedad Picantera de Arequipa, 2024 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 44750728 | |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5991-0410 | |
| renati.author.dni | 72203733 | |
| renati.discipline | 413506 | |
| renati.juror | Rivero Fernandez, Renzo Rimaneth | |
| renati.juror | Saavedra Pinto, Patricia Catherine | |
| renati.juror | Postigo Sanchez, Christian Adib | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Ingeniería Comercial | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.name | Ingeniero Comercial |
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