Presupuestos para la validez del contrato por necesidades de mercado

dc.contributor.advisorMatos Zegarra, Mauricio
dc.contributor.authorAguilar Zea, Alisson Frenezi
dc.date.accessioned2026-01-20T14:21:55Z
dc.date.available2026-01-20T14:21:55Z
dc.date.issued2025-12-29
dc.description.abstractEl contrato laboral es la fuente principal del derecho de trabajo, como tal, la ley ha regulado las condiciones que debe de cumplir, entre esas condiciones se ha insertado a la estabilidad en la relación laboral. En consecuencia, salvo se incurra en una falta grave o la capacidad laboral del trabajador se halle menguada, es imposible deponer arbitrariamente al trabajador +de su puesto de trabajo. No obstante, con el objetivo de optimizar la formalización del mercado peruano y aumentar la tasa de empleo, el Estado peruano promulgó una serie de contratos laborales, que contenían excepciones a la regla antes mencionada, es decir, eran contratos laborales sin estabilidad, que permitían al empleador aumentar su potencia de mano de obra, de forma temporal, sin recurrir al contrato civil, por ser inidóneo dadas las circunstancias. Entre esas nuevas modalidades de contrato, encontramos al contrato por “necesidades de mercado”, el cual permite al empleador, contratar trabajadores de forma temporal, siempre que concurran las siguientes condiciones: superproducción imprevista y contratación no permanente. Este contrato, si bien es cierto, es usado de mala fe, para encubrir relaciones laborales permanentes, con la finalidad de excluir del derecho de estabilidad a los trabajadores y de otros derechos; también es cierto, que los requisitos prescritos por la ley no son claros en su contenido, y tampoco es evidente qué medios probatorios ayudarían a demostrar su cumplimiento objetivo. Pues, se exige que el empleador deje constancia en el contrato de las causales objetivas que ameritaron el uso de tal modalidad de contrato. En la presente investigación, abordaremos al contrato por necesidades de mercado, tratando de alumbrar el camino de su viabilidad.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16343
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectContrato laboral a tiempo indefinido
dc.subjectContrato sujeto a modalidad
dc.subjectMercado
dc.subjectContrato por necesidades de mercado
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titlePresupuestos para la validez del contrato por necesidades de mercado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41787217
renati.advisor.orcid0000-0002-6552-5524
renati.author.dni71579808
renati.discipline421016
renati.jurorNeyra Amat, Carlos Alberto
renati.jurorFajardo Passano, Patricio Marcelo
renati.jurorValdivia Corzo, Maria Gracia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticases_ES
thesis.degree.nameAbogado

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