Desnaturalización de la Tercerización: Consecuencia de las modificaciones introducidas en el reglamento de la Ley que regula los servicios de tercerización en el Perú

Chavez Chalco, Valery Nieves

Desnaturalización de la Tercerización: Consecuencia de las modificaciones introducidas en el reglamento de la Ley que regula los servicios de tercerización en el Perú

dc.contributor.advisor	Nájar Becerra, César Alejandro
dc.contributor.author	Chavez Chalco, Valery Nieves
dc.date.accessioned	2025-10-16T14:20:33Z
dc.date.available	2025-10-16T14:20:33Z
dc.date.issued	2025-09-25
dc.description.abstract	Tradicionalmente la relación laboral constaba únicamente de dos partes, el empleador y el trabajador, sin embargo, con el tiempo y las nuevas modalidades de contratación se hizo inevitable la llegada de la tercerización laboral la cual generó que se involucre a una tercera parte en la relación laboral, originando así una nueva visión de las relaciones laborales triangulares y dando un enfoque diferente a las diversas contrataciones empresariales que se desarrollan. El Perú no ha sido ajeno al impacto de la tercerización laboral, debiendo de regularizar el uso de la misma mediante diversas normativas que fueron evolucionando con el transcurso del tiempo, llegando a ser, dicha figura, contemplada en la Ley n ° 29245 vigente desde el año 2008 y, reglamentando la misma mediante el reglamento de la Ley aprobado por el Decreto Supremo N.° 006-2008-TR. En ese contexto, es que dicho reglamento se ha visto debatido y puesto a controversia por las recientes modificatorias realizadas por el Decreto Supremo N.° 001-2022-TR al reglamento, siendo las siguientes materias de la presente investigación: En primer lugar, la definición de núcleo del negocio y en segundo lugar, la desnaturalización los contratos de tercerización que se realice sobre actividades que forman parte del núcleo del negocio. Dichas modificaciones llegarían a generar relevantes transgresiones de derechos laborales y empresariales, por impedir que la tercerización laboral de actividades propias del núcleo del negocio se pueda dar sin limitaciones injustificables. En ese sentido, el trabajo de investigación tiene como objetivo el analizar las consecuencias en el ámbito procesal y procedimental de las modificaciones realizadas al reglamento de la Ley que regula los servicios de tercerización - Ley N ° 29245, concretamente de lo referido a la desnaturalización de los contratos de tercerización por la externalización de actividades propias del núcleo del negocio y la definición de núcleo del negocio. Para ello, el presente trabajo de investigación se llevará a cabo bajo un enfoque cualitativo, siendo la investigación básica, con el método de investigación Dogmático – jurídica, bajo la técnica de la observación y con el instrumento de guía de observación documental. En ese sentido, luego de una profunda investigación se puede llegar a observar que el Decreto Supremo N.° 001-2022-TR ha generado un gran número de procesos judiciales y procedimientos administrativos que desembocan tanto en la inaplicación, en la nulidad como en la reinterpretación de las modificatorias realizadas al reglamento de la ley de tercerización, además que ha convertido a la tercerización laboral en una figura rígida y limitativa, lo que llevaría a muchas empresas a que deban de desnaturalizar sus contratos u optar por figuras alternas a la tercerización a efectos de evitar controversias futuras. En ese contexto, las modificatorias generadas por el Decreto Supremo N.° 001-2022-TR al reglamento de la ley de tercerización han terminado siendo perjudiciales para el desarrollo normal de las empresas, puesto que las mismas han tenido que interponer acciones judiciales y administrativas en defensa de los derechos que consideran se restringen y limitan, lo que significa una preocupante espera del veredicto final.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/15711
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Tercerización laboral
dc.subject	Núcleo de negocio
dc.subject	Procesos judiciales
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.title	Desnaturalización de la Tercerización: Consecuencia de las modificaciones introducidas en el reglamento de la Ley que regula los servicios de tercerización en el Perú
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	73079095
renati.advisor.orcid	0000-0001-8954-8918
renati.author.dni	71629455
renati.discipline	421016
renati.juror	Matos Zegarra, Mauricio
renati.juror	Rodriguez Martinez, Carlos Alberto Alfonso
renati.juror	Gonzales Ortega, Berly
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Derecho
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas	es_ES
thesis.degree.name	Abogada