Responsabilidad social empresarial y el compromiso laboral en las líneas aéreas con operaciones en Arequipa al 2025

dc.contributor.advisorLinares Soza de Vargas, Karina Yeraldine
dc.contributor.authorAlvarado Chavez, Valery Daiana
dc.contributor.authorReynoso Escobar, Daniel Fabrizio
dc.date.accessioned2026-06-02T14:46:22Z
dc.date.available2026-06-02T14:46:22Z
dc.date.issued2026-05-08
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue analizar la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el compromiso laboral en las líneas aéreas con operaciones en la ciudad de Arequipa durante el primer semestre del año 2025. Para ello, se empleó el enfoque cuantitativo con diseño no experimental, de corte transversal, de tipo básico y nivel correlacional, lo cual permitió examinar la relación entre las dimensiones de la RSE y las del compromiso laboral sin la manipulación de variables, y mediante una única recolección de datos. La población estuvo conformada por 69 trabajadores pertenecientes a tres aerolíneas: Aerolínea A (40), Aerolínea B (18) y Aerolínea C (11). Asimismo, dado que se incluyó a la total de la población objetivo, se empleó un muestreo de tipo censal. Para recolectar los datos, se utilizó la técnica de encuesta y dos instrumentos validados. El primero, correspondiente a la RSE, fue desarrollado por Ilkhanizadeh y Karatepe (2017) y consta de 24 ítems distribuidos en cuatro dimensiones: económica, legal, ética y filantrópica. El segundo cuestionario, elaborado por Schaufeli et al. (2002), evalúa el compromiso laboral a través de tres dimensiones: vigor, dedicación y absorción, integrando un total de 17 ítems. Entre los hallazgos más destacados se identificó una correlación significativa, positiva y alta entre la dimensión económica de la RSE y la dedicación (r=0.683, p=0.000), así como entre la RSE económica y la absorción (r=0.639, p=0.000). Del mismo modo, se evidenció una relación significativa, positiva y alta entre la RSE filantrópica y la dedicación (r=0.644, p=0.000). En síntesis, los resultados permiten concluir que existe una asociación significativa, positiva y elevada (r=0.640, p=0.000) entre la RSE global y el compromiso laboral en las líneas aéreas con operaciones en ciudad de Arequipa durante el año 2025.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16968
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectResponsabilidad social empresarial
dc.subjectcompromiso laboral
dc.subjectaerolíneas.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleResponsabilidad social empresarial y el compromiso laboral en las líneas aéreas con operaciones en Arequipa al 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni30850525
renati.advisor.orcid0009-0005-9017-5393
renati.author.dni71336848
renati.author.dni72496442
renati.discipline413056
renati.jurorTicona Zuñiga, Marco Antonio
renati.jurorLewis Zuñiga, Patricio Federico
renati.jurorVelazco Gonzales, Alfredo Ruitval
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativases_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresas

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