Relación entre ergonomía y desempeño laboral en el personal administrativo de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa - 2024

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorMolina Rodriguez, Fredy Nicolas
dc.contributor.authorChirinos Figueroa, Tatiana Haydee
dc.date.accessioned2025-08-05T19:24:10Z
dc.date.available2025-08-05T19:24:10Z
dc.date.issued2025-06-12
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la ergonomía y el desempeño laboral del Personal administrativo de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa-2024. Para cumplir el objetivo se utilizó una metodología con enfoque cuantitativo, descriptiva, correlacional y de tipo transversal, asimismo, la técnica es utilizada es la encuesta y como instrumento se empleó un cuestionario de 19 ítems para medir la ergonomía y un cuestionario de 18 ítems para medir el desempeño laboral. Los cuestionarios fueron aplicados a una muestra de 169 colaboradores administrativos que vienen cumpliendo sus funciones en las diferentes Oficinas de la UCSM. Entre los resultados más relevantes se encontró que existe una relación positiva y baja con tendencia moderada (r = 0.340) entre ergonomía física y desempeño laboral, en donde, ergonomía física se percibe como la relación entre el trabajo y los aspectos anatómicos, fisiológicos y biomecánicos. Asimismo, se observó una relación positiva y moderada (r = 0.412) entre la ergonomía cognitiva y el desempeño laboral. Concluyendo que, existe una relación positiva y baja (r = 0.238) entre la ergonomía y el desempeño laboral del Personal administrativo de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa-2024.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/15421
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM
dc.subjectErgonomía
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectPersonal administrativo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleRelación entre ergonomía y desempeño laboral en el personal administrativo de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa - 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29440909
renati.advisor.orcid0000-0002-9596-2530
renati.author.dni42040982
renati.discipline314017
renati.jurorFernandez Fernandez, Fernando Alberto
renati.jurorAntezana Abarca, Nicolas Cesar Alfonso
renati.jurorSamalvides Marquez, Elberth Hernan
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia Social y Recursos Humanos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia Social y Recursos Humanos

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