Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los trabajadores de la Micro Red Yanahuara-Sachaca, provincia de Arequipa 2022
dc.contributor.advisor | Febres Tapia de Pinto, María Diana Amparo | es_ES |
dc.contributor.author | Mariscal Vera, Melanie Nahomy | es_ES |
dc.contributor.author | Villavicencio Cárdenas, Daniel Eduardo | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-09-04T21:27:24Z | |
dc.date.available | 2023-09-04T21:27:24Z | |
dc.date.issued | 2023-07-21 | |
dc.description.abstract | El trabajo presenta como propósito principal determinar la influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los colaboradores de la Micro Red Yanahuara - Sachaca, de la provincia de Arequipa 2022. Su metodología fue de tipo básica, descriptivo correlacional; constituyendo una muestra de 62 trabajadores, siendo las herramientas aplicadas, el cuestionario de comunicación interna y la escala de clima laboral SPC de Sonia Palma, adicionalmente a ello también se consideró un cuestionario para la recolección de información dentro de la población del trabajo. Resultando que el 67.7% de los colaboradores señalaron un grado alto de comunicación interna dentro de su organización, mientras que en la variable de clima laboral el 67.7% señalaron percibir un ambiente favorable. Por lo que, se concluyó que, la comunicación interna sí influye en el clima organizacional dentro del establecimiento de salud, debido a que la correlación entre variables tuvo un grado de significancia menor a 0.05 | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12882 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
dc.subject | Comunicación interna | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 | es_ES |
dc.title | Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los trabajadores de la Micro Red Yanahuara-Sachaca, provincia de Arequipa 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 29237905 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-7603-2285 | es_ES |
renati.author.dni | 73363406 | |
renati.author.dni | 70606597 | |
renati.discipline | 322076 | es_ES |
renati.juror | Flores Castro Vda. de Linares, Miriam Rosario | es_ES |
renati.juror | Vera Revilla, Cinthya Yadira | es_ES |
renati.juror | Barriga Zegarra, Carlos Martin | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Comunicación Social | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías, Sociales y Humanidades | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Comunicación Social con mención en Relaciones Públicas | es_ES |
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