Engagement y Bienestar psicológico en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Arequipa en el contexto de la pandemia por COVID-19
| dc.contributor.advisor | Loayza Monzón, Eleana Gregoria | |
| dc.contributor.author | Flores Sarmiento, Betty | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-31T13:35:48Z | |
| dc.date.available | 2022-03-31T13:35:48Z | |
| dc.date.issued | 2022-03-23 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el Engagement y el Bienestar Psicológico, en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Arequipa, en el contexto de la pandemia por Covid-19. La muestra estuvo establecida por 130 trabajadores, de ambos sexos, siendo 79 mujeres y 51 hombres, con un rango de edad de 23 a 54 años. El trabajo de investigación contempló una metodología con un diseño cuantitativo, no experimental, transeccional y correlativo. En este estudio se aplicó la adaptación de la Escala Utrecht Work Engagement Scale (UWES) y de la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff. Los resultados evidenciaron que existe una correlación significativa positiva de nivel bajo (rho = .328) entre las variables de engagement y bienestar psicológico, así mismo existe correlación significativa positiva de nivel bajo entre cada una de las dimensiones de engagement y las dimensiones de bienestar psicológico, a diferencia de las dimensiones de dedicación y crecimiento personal que presentan una correlación positiva moderada. Por otro lado, se encontró una asociación entre engagement y área de trabajo; y una asociación entre edad y área de trabajo con bienestar psicológico. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11534 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
| dc.subject | Engagement | es_ES |
| dc.subject | Bienestar psicológico | es_ES |
| dc.subject | Trabajadores Administrativos | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
| dc.title | Engagement y Bienestar psicológico en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Arequipa en el contexto de la pandemia por COVID-19 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| renati.advisor.dni | 29454026 | |
| renati.author.dni | 77070942 | |
| renati.discipline | 313016 | es_ES |
| renati.juror | Guzmán Gamero, Rufino Raul Lizandro | es_ES |
| renati.juror | Zeballos Cornejo, Asunta Vilma | es_ES |
| renati.juror | Ramos Vargas, Luis Fernando | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías Sociales y Humanidades | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_ES |