Condiciones de trabajo y fatiga laboral en el personal de salud de la Micro Red Santa Lucia - MINSA, Puno, 2023
Date
2024-11-05
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de las
condiciones de trabajo y fatiga laboral en el personal de MINSA, en la provincia de Lampa,
departamento de Puno. La institución pertenece al Ministerio de Salud, y la temporalidad de los
datos se llevó durante los meses de noviembre y diciembre de 2023. El estudio empleó una
metodología cuantitativa con un diseño no experimental y correlacional, analizando una
muestra de 75 profesionales de la salud mediante la técnica de la encuesta. Estas permitieron
evaluar la frecuencia de las condiciones de trabajo en el personal de salud, identificar la
frecuencia de la fatiga laboral en el personal de salud y analizar la relación de las dimensiones
de las condiciones de trabajo y la fatiga en el personal de salud. Los resultados del objetivo
general revelaron una relación significativa entre las condiciones de trabajo y fatiga laboral de
p=0.000 y r=0.565. Respecto al primer objetivo específico mostraron que el nivel de
condiciones de trabajo fue medio con 73.33%, para el segundo objetivo específico la frecuencia
de la fatiga laboral fue nivel medio de 84.00%. Por otro lado, los resultados del tercer objetivo
específico, no existe relación significativa entre la dimensión condiciones individuales y la
fatiga laboral (p=0,731 y r=-0.040), sí se identificaron correlaciones positivas moderadas entre
la fatiga laboral y las condiciones intralaborales (p=0.000 y r=0.579) como las extralaborales
(p=0.000 y r=0.490). Concluyendo que tanto los factores dentro del ambiente laboral directo
como los externos tienen un impacto medible en la fatiga que experimentan los trabajadores.
La conclusión principal del estudio es que mejorar las condiciones intralaborales y
extralaborales podría contribuir significativamente a la reducción de la fatiga laboral en el
personal de salud. Las condiciones individuales, que no mostraron una correlación significativa,
podrían ser influenciadas por factores no examinados en el estudio actual.
Description
Keywords
Condiciones de Trabajo, Fatiga Laboral, Salud Ocupacional