Acceso Abierto
Satisfacción Vital y Engagement Laboral en los Colaboradores del Proyecto Terra de la Ciudad de Arequipa 2022
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Fecha
2024-05-20
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
El objetivo principal de la investigación propuesta buscó establecer la relación entre la
satisfacción vital y el engagement laboral en el Proyecto Terra de la ciudad de Arequipa.
La muestra estuvo constituida por un total de 44 trabajadores de la empresa, y el tipo de
muestreo empleado en la presente investigación fue no probabilístico por conveniencia, se
procedió al llenado de un consentimiento informado, se utilizaron los instrumentos escala
de satisfacción con la vida (SWLS) y también el instrumento UWES, para medir la
variable de engagement laboral.
Con el coeficiente Rho de Spearman de 0,630, se comprueba la hipótesis, ya que la
significancia de la correlación entre las variables es positiva y moderada, lo cual puede ser
interpretado que, ante mejoras en la satisfacción vital, se registra mejoras en el engagement
laboral
Descripción
Palabras clave
Satisfacción, Vida, Engagement Laboral