Efecto de un Proceso de Mejora Conductual en los Accidentes e Incidentes de Trabajo de una Empresa del Sector Construcción. Moquegua, 2021.
dc.contributor.advisor | Azálgara Lazo, Patricio Gonzalo | es_ES |
dc.contributor.author | Gamarra Madriaga, Nora Ydalia | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-08-04T17:09:20Z | |
dc.date.available | 2022-08-04T17:09:20Z | |
dc.date.issued | 2022-06-30 | |
dc.description.abstract | El estudio realizado planteó como objetivo establecer la diferencia en la ocurrencia y características de los accidentes y los incidentes de trabajo antes y durante la aplicación de un proceso de mejora conductual en una empresa del rubro de construcción en la ciudad de Moquegua, contemplando datos de accidentes e incidentes de trabajo ocurridos en la empresa de abril a noviembre, aplicando el PMC durante los meses de agosto a noviembre del 2021. Del estudio se obtuvo por medio de la prueba t de student que existe relación significativa entre las variables accidentes e incidentes de trabajo con la aplicación de un proceso de mejora conductual, confirmándose la hipótesis planteada. El tipo de investigación aplicado fue de campo y documental, con un nivel de investigación explicativo a través de un método longitudinal. El grupo de estudio estuvo conformado por 435 trabajadores de ambos sexos, de las áreas operativas y administrativas, de los cuales 44 realizaron el rol de observadores y 391 el formaron el grupode trabajadores observados, por lo cual se aplicó la técnica de observación de conductas parala variable Proceso de Mejora Conductual y para la variable de accidentes e incidentes de trabajo se aplicó la técnica de observación documental, información brindada por el área deseguridad de la empresa. Los resultados evidencian que la cantidad de accidentes e incidentes de trabajo disminuyeron una vez iniciada la aplicación del PMC, siendo inicialmente 13 accidentes e incidentes reportados de abril a julio, disminuyendo a 2 durante la aplicación del PMC, así también la incidencia de conductas seguras conforme se aplicaba el PMC fue incrementando partiendo de 94,4% en el mes de agosto, llegando al 95,7% para el mes de noviembre siendo proporcional con la disminución de las conductas riesgosas, comprobando la efectividad del PMC en la empresa en cuestión. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11850 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.source | Repositorio de tesis de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
dc.subject | Accidentes de Trabajo | es_ES |
dc.subject | Incidentes de Trabajo | es_ES |
dc.subject | Proceso de Mejora Conductual | es_ES |
dc.subject | Retroalimentación | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_ES |
dc.title | Efecto de un Proceso de Mejora Conductual en los Accidentes e Incidentes de Trabajo de una Empresa del Sector Construcción. Moquegua, 2021. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 29266386 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0003-2077-0654 | es_ES |
renati.author.dni | 47345841 | |
renati.discipline | 22207 | es_ES |
renati.juror | Pajuelo Ponce, Elena Rossana | es_ES |
renati.juror | Tejada Pacheco, Neil Hernan | es_ES |
renati.juror | Ocola Ticona, Berlie Cesar | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestria en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente | es_ES |