Calidad de Vida Profesional y Desempeño Laboral de Enfermeras en un Hospital de Tercer Nivel – Arequipa – 2023

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dc.contributor.advisorRivas Vargas, Ursula Irene
dc.contributor.authorChuco Torres, Irene Soledad
dc.date.accessioned2025-01-08T13:42:47Z
dc.date.available2025-01-08T13:42:47Z
dc.date.issued2024-11-11
dc.description.abstractEl objetivo de investigación fue analizar la relación entre la calidad de vida profesional y desempeño laboral de enfermería de un Hospital de tercer nivel-Arequipa 2023. Por lo que, el método fue analítico-sintético, de tipo observacional; la población y muestra estuvo compuesta por 77 enfermeras distribuidas en diferentes servicios, incluyendo Cirugía Plástica, Neurología, Psiquiatría, Medicina Interna II, Oncohematología, Medicina Especialidades, Quimioterapia Ambulatoria, Cirugía y Traumatología; se analizó a todos los profesionales de enfermería que cumplían con los criterios de inclusión y exclusión establecidos; las técnicas aplicadas fueron la encuesta y entrevista, los instrumentos, el cuestionario CVP-35, el cuestionario de desempeño laboral y la guía de entrevista. Los resultados son que el nivel de la calidad de vida profesional en enfermeras es mayormente bueno, así como, la mayoría considera bueno el apoyo directo, las demandas de trabajo, los Recursos psicológicos y organizacionales, la Percepción de Calidad de Vida. Asimismo, el nivel de desempeño laboral es predominantemente bueno, así como la competencia y motivación profesional. Existe relación significativa entre las dimensiones de la calidad de vida como el apoyo directo, demandas de trabajo, y recursos psicológicos y organizacionales con el desempeño laboral, mientras que, la percepción de la calidad de vida, no mostró esta asociación. En conclusión, la calidad de vida profesional está asociada de manera significativa con el desempeño laboral de las enfermeras de un Hospital de tercer nivel en la ciudad de Arequipa en el periodo 2023, con un nivel de significancia inferior a 0,05
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14574
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María
dc.subjectApoyo directo
dc.subjectCalidad de vida
dc.subjectDemandas de trabajo
dc.titleCalidad de Vida Profesional y Desempeño Laboral de Enfermeras en un Hospital de Tercer Nivel – Arequipa – 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29576665
renati.advisor.orcid0009-0003-5753-2956
renati.author.dni21062824
renati.discipline419557
renati.jurorVillanueva Salas, Jose Antonio
renati.jurorMedina Arce, Norma Roxana
renati.jurorSuarez Angles, Otto Oliveros
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia en Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María. Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia en Salud

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