Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa-2024
| dc.contributor.advisor | Trillo Espinoza, Verónica Margarita | |
| dc.contributor.author | Arenas Rivera, Gianella | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-10T20:59:30Z | |
| dc.date.available | 2025-12-10T20:59:30Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-12 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de la siguiente indagación denominada Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024, fue determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024. La metodología siguió un modelo de análisis descriptivo correlacional, utilizando un diseño no experimental y orientado cuantitativamente. El conjunto poblacional se compuso de 43 trabajadores. En el proceso de medición de cada componente a evaluar se empleó la encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento. Los datos resultantes revelaron la correlación positiva y estadísticamente significativa entre los tópicos bajo estudio en los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa 2024 (rs = 0.693; p = 0.000). Se concluye con la relación estadísticamente significativa entre la comunicación interna y el desarrollo de labores | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12920/16048 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
| dc.subject | Comunicación interna | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | Rendimiento. | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa-2024 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 42267952 | |
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-6064-898X | |
| renati.author.dni | 71323382 | |
| renati.discipline | 413056 | |
| renati.juror | Vera Ballón, Ernesto Luis | |
| renati.juror | Rivero Fernandez, Renzo Rimaneth | |
| renati.juror | Cardenas Nuñez Beth Evelyn | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas |
Archivos
Bloque original
1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- 53.1172.AE.RT.pdf
- Tamaño:
- 17.95 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- Autorización_53.1172.AE.pdf
- Tamaño:
- 232.24 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: