Acceso Abierto
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa-2024
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Fecha
2025-11-12
Autores
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
El objetivo de la siguiente indagación denominada Comunicación interna y su relación con
el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024, fue
determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los
trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024. La metodología siguió un modelo
de análisis descriptivo correlacional, utilizando un diseño no experimental y orientado
cuantitativamente. El conjunto poblacional se compuso de 43 trabajadores. En el proceso de
medición de cada componente a evaluar se empleó la encuesta como técnica y un
cuestionario como instrumento. Los datos resultantes revelaron la correlación positiva y
estadísticamente significativa entre los tópicos bajo estudio en los trabajadores de la empresa
CS Beaver, Arequipa 2024 (rs = 0.693; p = 0.000). Se concluye con la relación
estadísticamente significativa entre la comunicación interna y el desarrollo de labores
Descripción
Palabras clave
Comunicación interna, Desempeño laboral, Rendimiento.