La relación del Engagement Laboral y el Trade Marketing en la empresa Distribuidora Bellido S.R.L. en el 2023

Bellido Choque, Estephany Odaliz; Rosas Roig, Camila Fernanda

La relación del Engagement Laboral y el Trade Marketing en la empresa Distribuidora Bellido S.R.L. en el 2023

dc.contributor.advisor	Hillpa Zuñiga, Manuel Edmundo
dc.contributor.author	Bellido Choque, Estephany Odaliz
dc.contributor.author	Rosas Roig, Camila Fernanda
dc.date.accessioned	2025-04-15T15:11:54Z
dc.date.available	2025-04-15T15:11:54Z
dc.date.issued	2025-03-26
dc.description.abstract	La investigación realizada se centró en reconocer la dinámica entre el Engagement Laboral y el Trade Marketing dentro de Distribuidora Bellido S.R.L., específicamente durante el período comprendido desde agosto a diciembre del año 2023 adoptando un enfoque metodológico correlacional, cuantitativo, descriptivo y no experimental de corte transversal, el presente estudio se propuso analizar las variables de Engagement Laboral y Trade Marketing que son variables críticas para el crecimiento organizacional. Para ello, se recolectaron y analizaron datos estadísticos mediante la aplicación de encuestas a una muestra de 122 empleados de la compañía, abarcando diversos roles y departamentos. Los hallazgos obtenidos tras un riguroso análisis estadístico de las respuestas revelaron una relación significativa existente entre el Engagement Laboral y el Trade Marketing. Específicamente, se identificó un coeficiente de correlación de Spearman de 0.344, revelando la asociación positiva con magnitud moderada entre el Engagement del personal y el Trade Marketing. Este resultado valida la hipótesis que inicialmente fue planteada, pero a su vez subraya la importancia de fortalecer las estrategias comerciales de la organización como medio para potenciar la fidelización de los consumidores e incremento de ventas. Concluyendo, este estudio aporta evidencia empírica de que el Trade Marketing y el Engagement Laboral están intrínsecamente relacionados, lo cual tiene implicaciones significativas para las estrategias de ventas y desarrollo organizacional en Distribuidora Bellido S.R.L., así como también ser un punto de partida para una reingeniería dentro de la empresa. Se destaca la necesidad de implementar medidas que mejoren el Trade Marketing para fomentar el posicionamiento y crecimiento de las ventas de la empresa.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/14980
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Engagement Laboral
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	La relación del Engagement Laboral y el Trade Marketing en la empresa Distribuidora Bellido S.R.L. en el 2023
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	46647468
renati.advisor.orcid	0000-0002-0801-7523
renati.author.dni	71324962
renati.author.dni	71246872
renati.discipline	413506
renati.juror	Vargas Espinoza, Luis
renati.juror	Espinoza Riega, Jorge David
renati.juror	Rivero Fernandez, Renzo Rimaneth
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Ingeniería Comercial
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativas	es_ES
thesis.degree.name	Ingeniero Comercial