Cultura Organizacional y Compromiso Organizacional en el Personal Administrativo de una Universidad Privada de Arequipa
dc.contributor.author | Bellido Bellido – Prado, Jenny Del Rosario | |
dc.date.accessioned | 2018-01-19T15:48:37Z | |
dc.date.available | 2018-01-19T15:48:37Z | |
dc.date.issued | 2018-01-19 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe relación entre cultura organizacional y compromiso organizacional en el personal administrativo de una universidad privada de Arequipa, en una muestra compuesta por 127 trabajadores que laboran en oficinas administrativas y unidades académicas. La metodología empleada corresponde a un estudio tipo correlacional, los instrumentos seleccionados fueron para la Cultura organizacional el Denison Organizational Culture Survey (DOCS) de Denison y Neale y para el Compromiso organizacional se empleó el cuestionario de Compromiso organizacional de Meyer y Allen. Los resultados mostraron que existe una correlación significativa y de grado moderado (p<0,05) entre las variables de Compromiso Organizacional y Compromiso Organizacional. Palabras clave: Cultura Organizacional, Compromiso organizacional, Personal administrativo. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/7267 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
dc.subject | Cultura Organizacional | es_ES |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_ES |
dc.subject | Personal administrativo | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
dc.title | Cultura Organizacional y Compromiso Organizacional en el Personal Administrativo de una Universidad Privada de Arequipa | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.discipline | 313016 | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias y Tecnologías Sociales y Humanidades | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_ES |