Margen de Disponibilidad de los Derechos Laborales Irrenunciables afectados por la Licencia Covid-19
dc.contributor.advisor | Neyra Amat, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Romero Linares, Anna Paula Lorena | |
dc.date.accessioned | 2024-05-29T20:57:59Z | |
dc.date.available | 2024-05-29T20:57:59Z | |
dc.date.issued | 2024-05-03 | |
dc.description.abstract | La presente investigación busca analizar la existencia de una dimensión disponible de los derechos irrenunciables laborales que se vieron afectados durante la pandemia del Covid-19, siendo que este carácter de disponibilidad no afecte en absoluto el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales ni el contenido constitucionalmente protegido de los derechos. Esta situación se produjo a raíz de una secuencia de hechos atípicos generados por el Estado de Emergencia Sanitario por la pandemia del Covid-19 por lo que el derecho, y en particular, el derecho laboral tuvo que adaptarse con el fin de proteger al trabajador y al empleador. Durante el desarrollo de esta tesis, se analizará lo referente al principio de irrenunciabilidad y sus diferencias con los actos de disponibilidad; este análisis incluirá pensamientos doctrinarios y manifestaciones jurisprudenciales de ambas figuras. Posteriormente se analizará el impacto de la licencia Covid-19, originada en el 2020, en las relaciones laborales entre empresas y trabajadores incluyendo entrevistas a expertos en la materia y pronunciamientos judiciales al respecto. Finalmente se demostrará que los actos de disponibilidad de derechos irrenunciables, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos en su ejercicio, no afectan el principio de irrenunciabilidad y, por el contrario, son una manifestación del derecho de los trabajadores. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12920/13686 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.60757/dspace/66 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
dc.subject | Irrenunciabilidad | |
dc.subject | Disponibilidad de derechos | |
dc.subject | Licencia Covid | |
dc.title | Margen de Disponibilidad de los Derechos Laborales Irrenunciables afectados por la Licencia Covid-19 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 29426306 | |
renati.advisor.orcid | 0009-0001-1696-5507 | |
renati.author.dni | 72665296 | |
renati.discipline | 421016 | |
renati.juror | Matos Zegarra, Mauricio | |
renati.juror | Del Carpio Ugarte, Cesar Alejandro | |
renati.juror | Reyes Loaiza, Katia Scarlet | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas | es_ES |
thesis.degree.name | Abogado |
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