Incidencia de la remuneración sujeta a condición en la denegatoria de las pretensiónes de hostilidad laboral por reducción inmotivada de remuneraciones de los trabajadores comisionistas Perú 2016-2020

Simple item page
dc.contributor.advisorFalconí Picardo, Marco Tulioes_ES
dc.contributor.authorSalas Ortiz, Hugo Cesares_ES
dc.date.accessioned2023-11-02T16:12:40Z
dc.date.available2023-11-02T16:12:40Z
dc.date.issued2023-10-16
dc.description.abstractLa presente tesis sostiene que el artículo 49° del Decreto Supremo 001-96-TR – Aprueba el Reglamento de Ley de Fomento al Empleo (1996), determinaría que un trabajador comisionista no podría denunciar la causal de hostilidad laboral en la reducción de su porcentaje de la comisión remunerativa a su empleador, en caso su empleador redujera, por ejemplo, el porcentaje de comisión acordado en el contrato de trabajo o el definido por costumbre laboral. Por lo que es cuestionable si le fuese aplicable la causal reconocida en el inciso b) del artículo 30° del Decreto Supremo 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, o es que al encontrarse aún vigente el artículo 49° del Decreto Supremo 001-96-TR, Aprueba el Reglamento de Ley de Fomento del Empleo (1996) debiese aplicarse literalmente, por lo tanto, excluírseles de toda protección por dicha hostilidad laboral. Esto contiene una irrazonable prohibición de acceso de los trabajadores comisionistas hacia los procedimientos de hostilidad laboral por reducción inmotivada de remuneraciones, lo que supondría un trato discriminatorio hacia éstos, por lo cual, la investigación tiene como objetivo argumentar la modificatoria del artículo 49 del Decreto Supremo 001-96-TR, Aprueba el Reglamento de Ley de Fomento al Empleo (1996), para lo cual se ha realizado una investigación de tipo documental de estudio de casos múltiples bajo un enfoque cualitativo. La población utilizada en el presente trabajo de investigación consta de 100 casos entre casaciones y sentencias, de los cuales solo 60 casos (muestra) cumplen con los criterios necesarios para los fines de este trabajo de investigación. Los resultados obtenidos luego de la investigación indican que se debe revisar el artículo 49 del Decreto Supremo 001-96-TR modificándolo de tal forma que no genere un hecho discriminador.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/13028
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectTrabajador comisionistaes_ES
dc.subjectReducción inmotivadaes_ES
dc.subjectHostilidad laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_ES
dc.titleIncidencia de la remuneración sujeta a condición en la denegatoria de las pretensiónes de hostilidad laboral por reducción inmotivada de remuneraciones de los trabajadores comisionistas Perú 2016-2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni29520242
renati.advisor.orcid0000-0001-5062-6464es_ES
renati.author.dni29281362
renati.discipline421018es_ES
renati.jurorCaceres Arce, Jorge Luises_ES
renati.jurorMeza Flores, Eduardo Jesuses_ES
renati.jurorTerna Bejar, Carlos Augustoes_ES
renati.jurorRubio Zevallos, Rufo Isaaces_ES
renati.jurorZuñiga Marino, Miguel Angeles_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctores_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineDoctorado en Derechoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.nameDoctor en Derechoes_ES

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
9B.0478.DR.pdf
Size:
3.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
9B.0478.DR.RT.pdf
Size:
13.78 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_9B.0478.DR.pdf
Size:
246.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Doctorados