Análisis comparado del derecho a la inclusión laboral a partir del cumplimiento de la convención sobre los derechos de la persona con discapacidad en Perú e Iberoamérica, 2023

Simple item page
dc.contributor.advisorNalvarte Lozada, Juan Carlos
dc.contributor.authorGonzales Salazar Calderon, Luciana
dc.date.accessioned2024-11-14T21:01:07Z
dc.date.available2024-11-14T21:01:07Z
dc.date.issued2024-11-06
dc.description.abstractLas personas con discapacidad o también llamadas personas con habilidades diferentes se encuentran dentro del grupo de vulnerabilidad como consecuencia a las limitaciones que existen para acceder a oportunidades, incluido en el ámbito laboral. En el presente trabajo, se analizó no solo las politicas y pogramas creados por los Estados, sino también las barreras a las cuales se enfrentan este sector de la población, porque al identificarlas se pueden proponer soluciones efectivas. Se concluyó que el problema no se encuentra en la falta de regulación sobre inclusión, ya que los países analizados si implementaron leyes y políticas sobre el tema. El problema radica en los estigmas y falta de adecuación al puesto por parte de los empleadores para contratar a personas con discapacidad. Lamentablemente, es común que los empleadores tengan prejuicios que limitan la percepción del potencial de este sector de la población, lo que conduce a que no se valore sus habilidades y capacidades. Además, la escasa disposición para adaptar los entornos laborales y proporcionar los apoyos necesarios dificulta aún más su integración. Esta combinación de actitudes y falta de recursos no solo afecta a las personas con discapacidad, sino que también priva a los empleadores de la riqueza que la diversidad puede aportar.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14287
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectDiscapacidad
dc.subjectInclusión
dc.titleAnálisis comparado del derecho a la inclusión laboral a partir del cumplimiento de la convención sobre los derechos de la persona con discapacidad en Perú e Iberoamérica, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni46910101
renati.advisor.orcid0000-0001-9840-1483
renati.author.dni70616105
renati.discipline421016
renati.jurorMatos Zegarra, Mauricio
renati.jurorNajar Becerra, Cesar Alejandro
renati.jurorPeñaloza Mamani, Alexander Joao
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticases_ES
thesis.degree.nameAbogado

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
62.1354.D.pdf
Size:
1.98 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
62.1354.D.RT.pdf
Size:
10.54 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_62.1354.D.pdf
Size:
3.99 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Derecho