Mindfulness como capacidad y el estrés percibido en trabajadores de una municipalidad de Tacna

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Fecha

2026-06-19

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Universidad Católica de Santa María

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Resumen

El objetivo de la investigación fue determinar la relación del mindfulness como capacidad en el estrés percibido en trabajadores de una municipalidad de Tacna. La metodología fue de diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional y de enfoque cuantitativo. En relación a los instrumentos fueron el Mindful Attention Awareness Scale (MAAS) de Brown y Ryan (2003) para la variable mindfulness como capacidad y la escala de estrés percibido de Cohen et al. (1983) para la variable estrés percibido que fueron aplicados a 120 trabajadores de una municipalidad de Tacna. En los resultados se demostró la relación significativa, negativa y leve del mindfulness en el estrés percibido (Rho = −.244; valor p = .007). De la misma manera, la relación significativa y negativa del mindfulness como capacidad en la dimensión desamparo (Rho = -.220; p value=.0016). Por otro lado, se presentó la relación significativa y positiva del mindfulness como capacidad en la dimensión autoeficacia percibida (Rho = .288; p value=.001). Se presentó que en el mindfulness como capacidad y en el estrés percibido según edad, sexo y área de trabajo no presentaron diferencias significativas (p value>0.05). Se concluyó la relación entre el mindfullness como capacidad y el estrés percibido.

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Palabras clave

Mindfulness, estrés percibido.

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