Análisis del período de prueba en las relaciones laborales visto desde su naturaleza, efectos y protección de los derechos fundamentales en el contexto del despido nulo

Turpo Sonco, Percy Sebastian

Análisis del período de prueba en las relaciones laborales visto desde su naturaleza, efectos y protección de los derechos fundamentales en el contexto del despido nulo

dc.contributor.advisor	Silva Urday, Christian Oliver
dc.contributor.author	Turpo Sonco, Percy Sebastian
dc.date.accessioned	2025-09-03T17:33:55Z
dc.date.available	2025-09-03T17:33:55Z
dc.date.issued	2025-07-22
dc.description.abstract	La presente investigación titula: “Análisis del período de prueba en las relaciones laborales visto desde su naturaleza, efectos y protección de los derechos fundamentales en el contexto del despido nulo", los objetivos que se planteó esta investigación son, en primer lugar, analizar cómo influye el periodo de prueba en las relaciones laborales desde su naturaleza, efectos y protección de los derechos fundamentales en el contexto del despido nulo, seguidamente, identificar la eficiencia y debilidad de la regulación; analizar los derechos fundamentales vulnerados durante el periodo de prueba y finalmente determinar la utilidad dl periodo de prueba. La hipótesis de la investigación sugiere que el periodo de prueba es una figura reconocida en nuestro ordenamiento jurídico y en algunas circunstancias suele usarse para ponerle fin a los contratos de forma discrecional, por lo que es probable que esta práctica genere la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores, particularmente en el contexto del despido nulo. En cuento a la metodología de la investigación, es de tipo básica, enfoque cualitativo y de nivel descriptivo con diseño no experimental; las técnicas e instrumentos utilizados son la entrevista (guía de entrevista) y el análisis documental (ficha de análisis documental). La conclusión general extraída de los resultados sugiere que el periodo de prueba influye significativamente en las relaciones laborales, en ese sentido, la falta de una regulación clara y precisa permitió interpretaciones ambiguas, lo que ha resultado en despidos anticipados sin justificación clara y en la generación de incertidumbre para los trabajadores, vulnerando sus derechos fundamentales.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/15501
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source	Universidad Católica de Santa María
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa Maria - UCSM
dc.subject	Periodo de prueba
dc.subject	Protección de derechos laborales
dc.subject	Despido Nulo
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.title	Análisis del período de prueba en las relaciones laborales visto desde su naturaleza, efectos y protección de los derechos fundamentales en el contexto del despido nulo
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	29736899
renati.advisor.orcid	0000-0002-1766-284X
renati.author.dni	01529876
renati.discipline	421647
renati.juror	Paredes Bedregal, Emmel Benito
renati.juror	Pizarro Delgado, Jessica Alexandra
renati.juror	Castro Cusirramos, Erika Milagros
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.name	Maestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social