Estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de un proyecto minero en sociedad minera Cerro Verde - Arequipa 2021
Loading...
Date
2023-08-13
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
La presente investigación titulada estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de un
proyecto minero en Sociedad Minera Cerro Verde de Arequipa 2021; presentó como
objetivo general determinar la relación entre estrés laboral y el riesgo psicosocial en
colaboradores de este proyecto minero.
La metodología es de diseño no experimental transaccional, se ubica en el área de Psicología
organizacional- Educación Superior, campo de las ciencias sociales y línea de Psicología
organizacional y del trabajo educativo. El nivel es descriptivo, diseño correlacional y tipo de
campo. Se utiliza como primer instrumento la escala de estresores laborales, de Mithely y.
Andersen (2001) y el segundo instrumento, la escala de factores psicosociales deMetts (1999)
que se aplica a una poblaciónde 58 colaboradores de un proyecto minero en Sociedad Minera
Cerro Verde, en relación a la comprobación de la correlación de las variables se utiliza
frecuencias para determinar los niveles de la variables, para establecer la existencia
significativa de la correlación de las variables se aplica la prueba de chi cuadrado y para
señalar el grado de la correlación se calcula el coeficiente de correlación de rho de Spearman.
En resultados se identifica un nivel de estrés laboral mayoritariamente manejable y se precisa
que el nivel de riesgo psicosocial espercibido como inadecuado; además, se establece la
correlación positiva muy fuerte entre las variables, lo cual deriva a la siguiente conclusión;
se determina la existencia de una correlación positiva muy fuerte (rho= 0.896, sig<0.05)
entre el estrés laboral y el riesgo psicosocial en colaboradores de un proyecto minero en
Sociedad Minera Cerro Verde. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la
hipótesis nula. Para finalizar, se recomienda se realice eventos de capacitación y
entrenamiento en cursos de liderazgo, habilidades blandas, talleres de coaching buscando
afianzar y mejorar la inteligencia emocional en todos los niveles (línea de mando y
colaboradores).
Description
Keywords
Estrés laboral, Riesgo Psicosocial, Proyecto minero