Análisis de la Influencia de la Capacidad de Liderazgo en el Clima Organizacional de la Empresa Tecni Fluidos S.A.C. Arequipa, 2012
| dc.contributor.author | Suárez Urday, Alejandra Milagros | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-18T20:23:49Z | |
| dc.date.available | 2016-10-18T20:23:49Z | |
| dc.date.issued | 2012-10-18 | |
| dc.description.abstract | El ser humano es un ser social requiere de la interacción con los demás para lograr sus objetivos y surge así la necesidad de trabajar en equipo. En este proceso aparecen sentimientos positivos y negativos los cuales deben ser manejados de manera adecuada por ellos para que no intervengan en los resultados que se buscan. Esto genera los climas dentro de una organización donde las relaciones interpersonales, así como el liderazgo en los equipos de la Empresa Tecni Fluidos S.A.C juegan un rol preponderante. Los aspectos que encontramos más interesantes en cuanto a la empresa Tecnifluidos S.A.C. y que son motivo de preocupación para la gerencia. Un buen clima o un mal clima organizacional, tendrá consecuencias para la organización a nivel positivo o negativo, definidas por la percepción que los miembros tienen de la organización. Un adecuado clima organizacional, fomenta el desarrollo de una cultura organizacional establecida sobre la base de necesidades, valores, expectativas, creencias, normas y prácticas compartidas y trasmitidas por los miembros de la organización que se expresan como conductas o comportamientos compartidos. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/5681 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Santa María | es_ES |
| dc.source | Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM | es_ES |
| dc.subject | Clima Organizacional | |
| dc.subject | Gerencia | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Análisis de la Influencia de la Capacidad de Liderazgo en el Clima Organizacional de la Empresa Tecni Fluidos S.A.C. Arequipa, 2012 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| renati.discipline | 413056 | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |